27日，中华全国总工会表彰年全国五一劳动奖和全国工人先锋号。全国共有个单位被授予五一劳动奖状，名个人被授予五一劳动奖章以及个集体被授予全国工人先锋号。
其中，
茂名2人获“全国五一劳动奖章”
1个集体获“全国工人先锋号”
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全国五一劳动奖章
李锋（女）
化州化橘红药材发展有限公司董事长，药师/中药师
陈忠
茂名石化实华股份有限公司聚丙烯厂厂长，技术员
全国工人先锋号
中国石油化工股份有限公司茂名分公司炼油分部联合八车间汽煤柴四班
请为他们点赞！
我们来看一下他们的事迹
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全国五一劳动奖章
李锋
李锋，现任化州化橘红药材发展有限公司董事长。
她是李氏橘园第24代传人，广东省非物质文化遗产化橘红中药文化的代表性传承人，自幼随祖父学习种植和加工化橘红技艺。她把毕生精力倾注到化橘红事业，让几乎断代的化橘红重新焕发新机，带动化橘红成为化州的特色产业。
她重视科研，设有“广东省博士工作站”、“国家化州橘红加工技术研发专业中心”，每年投入万元以上用于科研，研发的中药五类新药红珠胶囊获得国家发明专利，预计产业化后年产值达到30亿元以上，年缴税5亿元以上。
她受国家中医药管理局委托牵头高校制定化橘红行业标准，规范和推进了化橘红产业的标准化发展。
她建设化橘红博物馆和化橘红历史文化馆，编著40多万字的《化橘红图志》，传承化橘红传统技艺给家人、员工和农户，接受传承的农户达0多户。
她乐善好施，多次赠送树苗、农药化肥给农户，帮助30多户农户脱贫，带动多户农户奔康致富；捐赠化橘红万元和现金60万元给中国煤矿尘肺病防治基金会用于尘肺病临床观察；成立橘星化橘红慈善基金，救助尘肺病患者和弱势贫困群体。新冠疫情期间共捐赠多万元化医院，为抗疫作出突出贡献。
陈忠
陈忠，中共*员，现任茂名石化实华股份有限公司聚丙烯厂长。他扎根基层32年，一心扑在工作上，从一个普通的工人成长为全国石油和化学工业劳动模范。
严细管理出效益。以“严要求、细管理、抓落实、自觉干”作风，肩负起生产装置的管理责任。每周他亲自带领专业人员对班组责任区进行综合检查，加大奖惩力度，实现装置安全生产无事故。推行“日清管理法”，做到“当日事、当日清”，提升专业管理水平。科学优化生产，应用生产动态跟踪法，近三年累计生产聚丙烯57.74万吨，为公司创效2.8亿元，单耗、能耗等经技指标连续多年在全国同行业评比名列前茅。
技术创新求突破。年他组织将一套间歇式聚丙烯工艺装置扩能改造成为先进的ZHG连续式生产工艺装置，新增产能5万吨/年，增创利润3万元/年。他组织的《间歇式液相小本体聚丙烯装置闪蒸罐》、《压缩机入口除尘器》两项技术攻关获得实用新型专利。
勇于担当做表率。他为员工做实事，解难事，打造出一支“能吃苦、能战斗、能奉献”的队伍。年春节期间，他坚守岗位，一边抓疫情防控，一边抓复工复产，开足马力生产无纺布专用料，保证抗疫急需物资原料的供应，用实际行动践行了一名*员的初心使命。
全国工人先锋号
茂名石化炼油分部联合八车间汽煤柴四班
茂名石化炼油分部联合八车间汽煤柴四班管辖汽油加氢、柴油加氢、航煤加氢、重芳烃轻质化4套装置，是茂名石化创效主体装置之一。现有职工15人，其中，高级技师2名，技师1名。
一直以来坚持*小组带班组，*员带职工，“以良好的责任心+过硬的技能”涵养班组职工责任心，先进经验入选《茂名石化基层*组织优秀工作法选编》。近年来，面对安全环保生产和攻坚创效的难点问题，积极主动组织职工进行技术创新活动。首创“网格化”安环管理模式，将装置每条管线、每台机泵贴上班员姓名，责任落实到个人。年班组监控的多张作业票实现安全可控，杜绝了安全环保事故。持续优化攻关，班员提出的多项优化建议被上级点赞为“金点子”。其中，中国石化集团公司技能竞赛银牌获得者谢亚永提出的“增设真空脱水塔”建议实施后，2套柴油加氢装置柴油含水量首次低于80mg/kg以下。在1号汽油加氢装置配炼高硅石脑油、航煤加氢装置改造、增产高品质柴油中，班员共提出40多项降本减费措施，创效1多万元。其中，班长何福生提出的创效措施被上级冠名为“何福生优化停炉操作法”。
班组重要荣誉：年被授予茂名石化模范班组荣誉称号；年在炼油分部“持续攻坚创效”行动专项劳动竞赛中获得第一名。
广东省年
全国五一劳动奖和全国工人先锋号
完整名单如下
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原标题：《点赞！茂名2人1集体获全国五一表彰》