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TUhjnbcbe - 2023/3/29 20:46:00
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我们~

强化法律监督

不断提升人民群众的司法获得感和幸福感

化州市人民检察院*组书记、检察长吴劲

中共中央印发了《关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》(以下简称《意见》),省委专门出台贯彻落实《意见》的实施方案,充分体现了*和国家对检察机关法律监督工作的高度重视和深切厚望,化州检察备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲,坚持以提升人民群众的司法获得感和幸福感为目标,以法律监督为切入点,与上级各项部署同频共振,推动化州检察工作高质量发展。

一、坚持能动履职,服务保障社会大局

从乡镇入手,用看得见的正义回应群众的殷切期盼。坚持以人民为中心的司法理念,用心用情办好每一个案件。案件有大小之分,但群众利益无轻重之别。通过社会调查、公开听证等方式深入了解群众诉求,完善多元化矛盾化解机制,促进当事人和解,做细、做实释法说理工作,提高息诉率,筑牢维护社会和谐稳定防线,为迎接*的二十大胜利召开创造稳定的社会环境。结合乡村振兴战略,以乡镇为主要法治宣传阵地,强化乡镇法律意识软实力建设。年以来,举行公开听证24场,引导和解案件42件53人,追赃挽损.万元,获得群众的高度认可。

从企业入手,创建良好的营商环境。贯彻“少捕慎诉慎押”刑事司法*策,深入推动企业合规改革,对涉案的企业负责人,能不捕的不捕,能不诉的不诉,能建议判缓刑的建议判缓刑,全力保障企业正常生产经营。依托检察官挂点企业联络制度,为企业提供法律咨询,疫情之下帮助企业复工复产,构建良好的检企关系。

从特殊群体入手,堵塞社会治理漏洞。从快从严打击养老诈骗,保护老年人的合法权益。积极创建“橘红花开”未检品牌,运用认罪认罚从宽制度、附条件不起诉等手段帮助涉案未成年人回归社会。深入开展“法治进校园”活动,强化校内法治宣传教育。深化司法救助效果,不仅给予经济上的补助,还要畅通与民*等部门的联系协调,完善社会保障。目前,已经办理司法救助案3件5人,发放救助款8万元,解决了当事人急难愁盼的问题。

二、坚持效果导向,切实维护公平正义

持续转变司法理念。把学习贯彻《意见》和《实施方案》作为当前和今后一个时期的重要*治任务抓好抓实,充分发挥“头雁”作用,*组带头学、检委会和支部集体学,引导学习效果向工作效果转化,将“少捕慎诉慎押”刑事司法*策和“如我在诉”的司法理念落到实处。年4月,诉前羁押率降至33.33%,对比1月份降低了29.17%,取得阶段性成果。

持续深化监督效果。以“四大检察”“十大业务”为基础,找准发力点,全面深化刑事立案、侦查、审判、执行和民事、行*、公益诉讼监督,做到同向发力,体现检察机关法律监督的广度、力度和深度。运用好刑事侦查活动监督平台和两法衔接平台,定期召开联席会议,综合分析、排查公安机关“应立不立、应撤不撤”的问题。加强检察机关与监察机关办案衔接工作,完善监察机关商请检察机关派员提前介入调查制度;主动配合好茂名市院开展自侦工作,扎实推进职务犯罪“侦捕诉判”工作。积极争取地方*委、人大的支持,畅通与法院等部门的沟通渠道,落实民事审判和执行中正、副卷一并调阅制度;综合运用抗诉、检察建议等形式精准开展民事、行*和公益诉讼监督。

持续向高标准看齐。以60项主要案件质量评价指标为“风向标”“指挥棒”,用好成绩清单、问题清单、任务清单,利用业务数据统计系统对各项指标动态监测,对标全国、省、市指标自我分析,找准问题根源,精准施策。以“质量建设年”为契机,重点推进“17项核心指标”,坚持“补短板、强弱项”,始终向高标准看齐,不断提升化州检察工作质效。

三、坚持*的绝对领导,打造过硬检察队伍

把加强*的*治建设放在首位。坚持*对检察工作的领导,不断提高*治判断力、*治领悟力、*治执行力,聚焦为大局服务、为人民司法,充分履行法律监督职能,主动接受人大、*协和社会各界监督,为推动高质量发展、构建新发展格局提供有力法治保障。落实“三个规定”工作要求,做到逢问必录,严格执行《新时代*法干警“十个严禁”》,常态化开展顽瘴痼疾整治工作,完善司法办案、信息化工程建设等领域廉*风险防控体系,锻造一支*和人民信得过的检察铁*。

把提升队伍能力作为长远目标。支持干警参与各类培训,提供更多学习平台,不断提升干警综合能力素养。重点培养青年干警,让青年干警“挑重担、踏实干”,创建青年理论学习小组,打好理论学习基础。制定思想*治和检务工作“双导师”机制,为15名青年干警配对了12位导师,充分发挥“传帮带”作用,培养青年干警快速成长。

把激发队伍活力作为重心。深化内设机构改革,逐步配齐各内设机构主任、副主任职位和检察官助理。优化办案组配置,安排2个办案组专门办理危险驾驶、交通肇事等简易案件,专人办理未成年人案件,集中讯问、开庭,提高了办案效率。将检察官、检察辅助人员和司法人员分类招录、管理,完善检察官业绩考评和三类人员考核制度,落实各类人员福利待遇保障,激发队伍内在活力。

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