人才是经济发展、创新创造的重要基础。数据显示，过去十年，厦门全市人才资源总量由62.8万人增至万人，城市人才吸引力正在不断增强。
为了让留厦人才感受到家一般的温暖，我市坚持人才优先发展战略，通过住房保障、医疗保健、子女入学等全方位、立体化、精准化优惠*策，营造识才爱才敬才用才的良好环境，助力他们安居乐业。
厦门日报4月10日刊登专题报道
记者通过视频连线的方式
走进四个入住人才住房的家庭
聆听他们在鹭岛热土
筑梦、逐梦、圆梦的故事
有家就有了归属感
想尽己所能培养人才
关键词
归属
●出镜人物
英浩，50岁，福州大学厦门工艺美术学院教授，厦门市C类高层次人才；妻子沈红，50岁，厦门海洋职业技术学院教授
●地址
翔安新店保障房地铁社区泰然居
●心愿
希望疫情赶紧结束，大家都能迎来更美好的生活。
厦门日报记者（左上）视频连线英浩、沈红一家
“
新家的网络好，这会儿，英老师在书房给学生上网课呢！
”
接通视频时，沈红在客厅备课。不一会儿，英浩也从书房出来。趁着课间，夫妻俩给记者讲起在厦扎根的故事。
英浩和沈红都是东北人，此前在辽宁高校任教。年，从事环境艺术设计教学的英浩正寻觅一片更适合发展的土壤，在朋友的推荐下，他来到厦门。
年3月，沈红追随丈夫来厦工作。同年，厦门推出“留厦六条”硬核措施。有着正高级职称和教学科研成果的英浩被评定为高层次人才，和妻子申购到了平方米的人才住房。
沙发、书架、办公椅……一眼望去，新家陈设虽简单，但夫妻俩认为——吾心安处是吾家。
厦门的人才*策，很大程度上遵循了传统文化中人们对“家”的理解。人才有落脚的地方，幸福感、归属感就会提升；同时，也更能安下心来，发挥特长、贡献智慧，见证和推动城市成长。
——沈红
向记者展示地铁社区房窗外的风景时，英浩、沈红满怀憧憬：次卧的窗外是在建公园，西边是厦门新会展中心，远眺还能看见翔安跨海大桥……未来，家周边不仅交通方便，还能逛公园、看展览！
“城市的发展潜力、优待*策，与人才的去留息息相关。我们相信，厦门的人才磁场会越来越强，发展也会越来越好。”沈红说，她和丈夫将尽己所能为厦门培养人才，同时，也会把自己扎根厦门故事告诉更多年轻人，鼓励他们为建设厦门做出贡献。
旅游后就不想走了
为留厦拒绝北京工作
关键词
温度
●出镜人物
曹留烜，37岁，厦门大学能源学院副教授，福建省C类高层次人才、厦门市C类高层次人才；妻子王春芬，38岁，厦门市恩仕集团人力资源总监；儿子曹嘉齐，小学；小女儿曹嘉婧，幼儿园
●地址
翔安新店保障房地铁社区泰然居
●心愿
家庭和睦，健康快乐。
厦门日报记者（右上）视频连线曹留烜一家
“
新房旁有个大操场，还有一些健身器材。妹妹喜欢儿童活动区的小鸭子摇摇椅、滑滑梯……
”
当记者与曹留烜一家进行视频连线时，孩子们说起即将入住的新家，兴奋地分享着各自的发现。
曹留烜被评为厦门市C类高层次人才后，和妻子于年底申购了一套99平方米的人才住房。
交材料、签合同、办理公积金贷款等，整个流程都是‘一站式服务’，相当便利。去年底验房后，我们对房型、周边配套都很满意。
——曹留烜
“还记得10年前，曹老师从北京大学博士毕业时提出定居厦门，我当下就同意了。”妻子王春芬说，他俩在北大读研究生时谈的恋爱，其间曾一起到厦门旅游，对这座城市的印象就很好。
其实，曹留烜曾拒绝北京的工作而选择“留厦”，除了因为他是福州人，不想离家乡太远，也被厦门人文关怀以及风光美景所吸引。曹留烜感慨道：“入职厦大解决了落户、子女的入学问题，人才*策又缓解了购房压力，这对于个人和家庭来说都非常有吸引力。”
曹留烜的新家紧靠地铁口，交通便利、离他供职的厦大翔安校区近，最令他惊喜的是邻居中有不少同仁。他认为，同事能住在同一个小区，不仅方便联系，也让大家更有归属感。
一门心思搞科研
喜气洋洋搬新房
关键词
团聚
●出镜人物
张辉，40岁，福建龙净脱硫脱硝工程有限公司副总经理、高级工程师，厦门市B类高层次人才、厦门市第五批青年创新人才。妻子胡秀玲，39岁，单位干部；女儿张梓宸；儿子张梓熙
●地址
翔安区鼓锣三里洋唐居住区
●心愿
希望妻子工作调动顺利，孩子们可以顺利转学到厦门，在厦门安家团聚。
张辉及家人分享搬入新家的喜悦
4月4日下午，张辉给记者发来年初入住人才房新房时的视频和图片：门头红布下新贴一对门联，张辉用扁担挑两个红桶走进厨房，厨房墙边两捆新柴裹着红布，灶台上放两盏红灯。这是客家的习俗，点马灯，放新柴，寓意红火兴旺。
张辉和妻子都是龙岩人，年他从中国农业大学毕业后以本专业前三的优异成绩留京工作，并取得北京户口，但随着厦门发展越来越好，人才*策越来越有吸引力，张辉也动了到厦门发展的心思。
厦门的人才*策很实在，符合人才住房的申请条件，公司第一时间就通知我了。
——张辉
年他入职后就已符合“骨干人才”的申请条件，但要申请平方米以上的房子，至少要成为B类人才。为了给家人创造更好的生活条件，他一门心思投入到工作和科研中。
年12月16日，张辉通过B类人才申请的公示正式发布，他第一时间告诉在龙岩的妻子。“公示那5天，我都睡不着觉。”妻子胡秀玲说，老二没出生时，自己和女儿周末到厦门还能挤一挤张辉的单人宿舍，可后来一家四口就只能在酒店相聚。一家人都盼着能早日在厦门买房，到厦门生活、学习。
胡秀玲翻出乔迁当日门口的对联说，“吉祥第富贵隆昌，平安宅人财兴旺”，这是公公亲手写的，儿子在厦门能有资格买人才住房，老人家帮办乔迁宴时特别有面子，办得红火又高兴。
曾是人才*策受益者
如今成为引才“桥梁”
关键词
圆梦
●出镜人物
戴燕芳，34岁，厦门市江平生物基质技术股份有限公司人事行*部总经理，厦门市骨干人才；丈夫陈友盟，38岁，厦门跨越速运行*人员；儿子陈宇杰
●地址
翔安新店保障房地铁社区怡然居
●心愿
继续认真、踏实地工作，企业越来越好，厦门发展越来越快。
厦门日报记者（右下）视频连线戴燕芳一家
4月5日上午，戴燕芳和丈夫、儿子坐在沙发上，拍下了在新家的温馨合影。他们身处的翔安地铁社区保障性商品房面积约70平方米，南北通透、交通便利，是一家三口在厦扎根的重要“里程碑”。
“
在厦扎根一直是我的愿望。十几年来，我在厦门都是租房子，换了三四个地方。结婚有孩子后，我和丈夫就在想，如果能在这儿拥有一个自己的小窝该多好呀！
”
我市不断完善的人才*策
帮一家三口圆了梦
年
1
厦门市江平生物基质技术股份有限公司获“三高”企业认定，戴燕芳得以落户厦门
年
3
儿子陈宇杰在厦入学，在家门口就能上幼儿园、小学……
年
2
她作为公司骨干人才，购得人才住房；
事实上，戴燕芳不仅是人才*策的受益者，还是企业招引人才的“桥梁”。“我们公司专注生态修复整体解决方案等业务，对专业人才十分渴求。”戴燕芳说。因此，她很