年7月31日，为更好的压实疫情防控常态化工作责任，确保上级决策部署落实落地。潞江镇*委对疫情防控工作不力、责任意识弱化、对形势盲目乐观的六个村*总支书记进约谈。首先对标对表，传达学习疫情防控常态化工作要求，其次各村*总支书记围绕自身存在的问题，提出整改措施，表态发言签下“*令状”，最后由镇*委书记进行点评和要求：“一是对存在的问题，必须高度重视，务必改进解决，补齐短板，堵塞漏洞；二是重视约谈成果，要清楚认识约谈的*治严肃性，不是走过场、走形式；三是深刻汲取教训，这次被约谈的对象有的被予以问责，请大家引以为戒，时刻保持*治清醒，以高度负责的态度、常抓不懈的毅力、永不懈怠的精气神抓好各项工作开展。”
据悉，潞江镇正确运用“四种形态”推进工作，对*员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，防止小问题演变成大问题。实现谈话函询常态化，上半年共提醒谈话30人次，诫勉谈话5人次，批评教育41人次。运用第一种、第二种形态数量持续增长，红脸出汗”渐成常态，各项工作推进更加扎实有效。
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